() 家具厂新厂址确定后，接下来要做的便是组建新的家具厂了。
首先是要确定新家具厂的企业xìng质，在充分尊重副董事长孙敏霞的意见后，毅恒置业公司董事会决定将新家具厂确定为毅恒置业公司属下的一个分公司，这样既没有改变企业的法人属xìng，又可以进行dú lì运营，扩大了企业的自主经营权，增添了企业的自身活力。其次是为新家具厂定名，考虑到“亿亨”这一名称在商业中的影响较大，毅恒置业公司董事会决定将新家具厂定名为“亿亨家具厂”，全称是“江川市毅恒置业有限公司亿亨家具厂”，其产品的商标也是采用“亿亨”的这个商标。公司董事会指定何靖文为“江川市毅恒置业有限公司亿亨家具厂”的新厂筹建负责人，负责“江川市毅恒置业有限公司亿亨家具厂”的规划布局和兴建。

接到指令后，何靖文便开始了他酝酿已久的全盘计划。何靖文先是找来一些有关木料和实木家具制作方面的书籍，一有空就去钻研，同时向赵彦直的父亲赵冠华请教，学习一些现场识别林木的知识；再到网上搜集一些工艺较高的实木家具图样，研究其实用和艺术价值以及市场供求关系，从而确定主流产品的式样；接着，便召集老家具厂的技术人员和供销人员商讨市场的行情和产品的款式。经过这一系列的举措，何靖文对家具行业有了一定的了解。最后，也是最重要的一步，那就是进行市场考察和调查，了解消费者的需求和市场产品的发展趋势。

做完了这些功课，何靖文才觉得自己有点“知己知彼”的感觉了，能否“百战不殆”那就得试一试了。

于是，何靖文向公司申请了试生产。公司遂向zhèng fǔ有关部门申领了营业执照，办理了其他手续，正式成立了“江川市毅恒置业有限公司亿亨家具厂”。在新厂房尚未建成之前，先在老厂进行试生产运营。

在新厂的组织结构上，何靖文结合老厂的分划，依据职能的不同，设立了总务室、财务室、营销部、采购部、生产车间和保卫部六大部门，将原厂运输队的人员分散到采购部和保卫部，仓库管理人员全部并入保卫部，营销部兼管产品质量的检验。其他的非生产xìng人员则分散到各个部门，尤其是生产车间，因为新厂规划有一个现代流水线车间，工艺要求不高，稍经培训就能上岗。在试运营期间，何靖文先让老厂里的职工，主要是非生产xìng人员，根据自己的爱好和技能zì yóu报名选择岗位，再根据各部门的设岗职数进行个别调整，从而确定了部门人员。经过做思想动员工作，原先的大部分非生产xìng人员都选择了流水作业车间，且这部分人都是年轻人，对将来的岗位充满了信心。

公司决定，在试运营期间，除了流水线上的工人接受上岗培训外，其他各部门的人员均开始上岗工作。公司对厂里的各个职能部门只是暂时任命了一个负责人。对何靖文和关山魁则作出了重新任命，正式任命何靖文为公司总经理助理兼家具厂经理，负责家具厂的全面运作，关山魁则被任命为家具厂厂长，负责厂里的安全生产，经理不在，负责全厂的工作。在家具厂内部，何靖文和关山魁也作了具体分工，何靖文主要分管财务室、营销部和采购部，关山魁则分管总务室、生产车间和保卫部。

这天上午，老家具厂厂部的职工会议室，公司准备召开新厂成立大会。孙敏霞、蔡振东、荣超英、沈秋芳、上官玉和赵佳丽等公司人员随同何靖文一起出席了大会。关山魁主持大会。整个会场座无虚席，后面还加了不少的凳子。

关山魁首先说道：“同志们，让我们以热烈的掌声欢迎孙董事长、蔡总经理和公司的各位领导亲临会场指导我们的工作！”话音刚落，会场顿时热烈了起来，全体员工纷纷起立鼓掌以示尊敬。

坐在主席台上的孙敏霞等公司人员也跟着站了起来，向台下微微鞠了一躬表示还礼，随即又一起坐下。关山魁用手按了按，示意大家坐下。接着，关山魁又说道：“下面请孙董事长给我们讲几句话。大家欢迎！”说完，关山魁带头鼓掌，跟着，台下也是掌声一片。

孙敏霞挥了挥手，会场立刻安静了下来，屏声静气地聆听着这位年轻漂亮的女董事长的训话。孙敏霞说道：“各位师傅和工友们，公司在这艰难的时期将家具厂接管了过来，除了要给大家一个自力更生、重新就业的机会外，更重要的是想让我们公司在实体经济领域中占有一席之地。公司这一选择的成败完全取决于在座的各位师傅和工友们的努力，希望大家担负起主人翁的责任，发挥你们的聪明才智和自身优势，积极主动，奋发向上，把厂子建设得更大更强更美好。我的话讲完了，谢谢大家！”会场上，顿时群情激奋，人们报以热烈的掌声，满怀希望，尽情宣泄心中的喜悦，憧憬着美好的未来。

关山魁等会场安静下来后，又说道：“下面请蔡总经理给我们讲几句话，大家欢迎！”台上台下又是掌声一片。

蔡振东也挥了挥手，止息了掌声，说道：“工友们，我和大家一样，深蒙公司的关怀与厚爱，使我们得以一展自己的才华和技能，为公司、为社会、也为自己作一些力所能及的贡献，使自己的一生有价值，同时也可活得更充实。作为公司的一员，我要敬告大家的一句话就是，诚实守信、爱岗敬业、尽其所能、踏实勤劳。就说这些，谢谢大家！”

掌声过后，关山魁先是分别轻声询问荣超英和沈秋芳二人要不要讲两句，二人均摆手谢绝，又先后向上官玉和赵佳丽二人望了望，二人也是摇头示意。于是关山魁说道：“下面，请公司总经理助理，家具厂经理何靖文同志讲话，大家欢迎！”全体职工也是报以一阵热烈的掌声。

何靖文向台下扫视了一下，等掌声停息后，说道：“各位前辈师傅们，工友们，首先我代表家具厂和家具厂的全体员工，对公司和公司各位领导给予我们的支持和关怀表示衷心地感谢！”何靖文说完，带头鼓掌，大家也跟着鼓掌。

接着，何靖文继续说道：“在座的师傅和工友们都是从国营企业走过来的，我们无须评论以往的经济体制如何，但现实生活中，我们已步入了市场经济的时代。市场经济是什么？市场经济就是zì yóu竞争、优胜劣汰。谁掌握了市场，谁就掌握了经济命脉的主动权，企业就能立于不败之地。我们的集团公司从过去十几二十几个人组合起来的一个小公司开始发展到今天拥有雄厚资产的经济大集团，靠的是什么，靠的就是所有员工的齐心协力，奋勇拼搏，当然更少不了集团的领军人物孙毅恒先生和他带领的团队的睿智和果敢。以往，在计划经济时代，物资匮乏，生产的产品供不应求，不愁销路，所以，厂子打着瞌睡也能红火起来。”说到这，台下立即响起了一阵哄笑声。

何靖文继续说道：“可如今不行了，国家经过几十年的积累，物资越来越丰富，市场越来越繁荣，人们的需求越来越上档次，眼光也越来越挑剔。这就要求我们企业投资要谨慎、质量要抓紧、市场要瞄准，否则就会一败涂地，无法收拾。公司投资这么大的规模，将来不光要收回投资，还要养活我们这些人，不容易啊！怎么办？”何靖文伸出了一个手指头，说道，“一个字，‘干’。人尽其才，物尽其用，多劳多得，贡献大受益就大。厂里制订了一整套的规章制度，用于激励全体员工，使厂里形成一种先进更先进，后进赶先进的奋力向上的生产氛围。建厂之前，公司为我们考虑得很周全，为已退休的和即将退休的职工补齐了社保金，使他们能够及时按月足额地领取养老金，得以安享晚年，钱虽不多，但却是一个保障。由此，我代表几十位老前辈向公司领导表示深深的谢意！”说完，何靖文在主席台上侧着身子向孙敏霞和蔡振东等人鞠了一个躬。立刻，会场内爆发出一阵热烈的掌声。几位老职工，眼含热泪，哽咽无语。全厂职工已深刻地体会到公司的活力和前景，感谢公司能派一位这么年轻有为的领头人来管理厂子。不用说，个个都是信心百倍，充满希望。

何靖文本来还想说下去，但考虑到还有董事长和总经理坐在台上等，似乎有点失礼，于是示意关山魁进行下一个内容。

只听关山魁说道：“同志们，刚才何经理为我们上了一场很好的经济课程，让我们耳目为之一新。我相信今后我们有很多机会聆听孙董事长、蔡总经理等公司领导以及我们何经理的教诲，从而开阔我们的眼界，进而把我们的厂子建设得更大更强更美好。”这是一句结束语，大家听后自然而然地鼓起了掌。

掌声停息后，关山魁继续说道：“下面，我代表公司宣布几项任命……”任命书上除了何靖文和关山魁的经理、厂长的任命外，还任命赵佳丽为家具厂财务总监，仍兼公司财务部会计，而关山魁则兼任生产车间的主任，原先老厂的车间主任已经退休。其他部门的负责人，包括财务室的主任，均还没有确定，公司决定mín zhǔ选举，每个部门的负责人位置拟定三到五名候选人，然后以无记名投票的方式从候选人当中各选出一位作为该部门的负责人。

只听关山魁又说道：“接下来的一项会议内容是选举家具厂各部门的负责人。由于孙董事长和蔡总经理等公司领导有事需要先行离开会场，会议暂时休会，十五分钟后，大家再回来继续开会。为此，让我们以热烈的掌声再次感谢孙董事长和蔡总经理等公司领导亲临会场指导工作！”说完，关山魁鼓着掌站立起来，全体职工也跟着鼓掌起立，目送着孙敏霞等人离开会场。

送走了孙敏霞等人之后，何靖文、关山魁和赵佳丽重新回到了会场。职工们正在会议室七嘴八舌地议论纷纷。

关山魁说道：“静下来，开会了！老马、高斌，你们两个上来把这些选票分发下去。”等老马和高斌发完选票，关山魁又将选票的内容作了介绍，嘱咐职工们要实事求是，出于公心地选出合理的人员。同时宣布填完选票交上来后便可离开会场，留下老马和高斌唱票，赵佳丽登记选票。

一切做完后，何靖文便带着那些选票和赵佳丽一起离开会场驱车赶回公司。

选票统计的结果基本上符合公司的意图，只是有几位候选人的得票率也很高，出乎公司的意料，这是一个很有价值的信息。

下午，何靖文将选举结果分别向孙敏霞和蔡振东作了汇报，两人均表示同意这个选举结果，指示公司人力资源部签发任命通知。根据任命，冯金龙仍然接任营销部的部长，而保卫部的部长由苗昆山担任，总务室、财务室和采购部的负责人则分别由老家具厂的人事科科长、财务科科长和采购中心主任担任。

众人一下子从科级升到了部级，真可谓是天上掉馅饼的美事。