以彭高为首，团结在朱明周围的还有商务部总监刘宇。 Ｕ．ＣＯ更新最快整个艾亚游戏，除非了行政部、人事部、技术部、运维服务部之外，还有质量部、市场部、商务部以及财务部，也就是说商务部大佬和质量部大佬，以及公司副总、行政、人事部大佬三人联合，是一只不可小觑的力量。
如果他们三个一起提出同一个意见，即便沐薇身为ceo，又有钟卫这个掌控公司两大最核心的部门的总监支持，也是不得不考虑他们的想法的。[搜索最新更新尽在;

朱明平时很少出言直接表达观点，因为他只是想安安稳稳的工作下去，没有太大的企图心。即便管理改革影响了他的利益，让他没办法那么舒服的呆下去了，他也只是委婉的和其他人联合起来提出意见。

但是，这一切并不是表明他和钱余那样没有能力，只能一味逃避。

集团公司不敢说，但是在艾亚游戏，他着有自己的人脉和能量。

这一次沐薇把他调走不说，连走也不让他走的痛快，忽然冒出江醒这么个小青年，屡次让他难堪，加上沐薇和钟卫在江醒身后的支持，他才会下定决心，一改平日作风，连续出招反击，面对面的搅乱管理改革计划。

在朱明心中认为，自己是迫不得已，并非在做恶事。

现实就是这样，一个好的制度改革通常会难以实施，因为会触犯既得利益者的短期利益。

然而，在一家企业这样的范围内执行正确的管理制度，实际上对于每一个职员从长远来看，都会更加公平公正，他们的利益也会得到保证，公司也会发展的更好。

当然这一切都是对于那些有信心拼搏，努力奋进的人。

所以，朱明这种只打算躺在苦劳铺子上睡大觉，做大的总监，自然是要强烈反对了。

挂上电话后的朱明心中冷笑不止，因为刚才对张斌的这些话，表面上任何人也无法指摘他什么，的确是作为一个推行招聘管理改革的主体人物，对于一个可能阻碍改革的人的批评。

既然钟卫话里话外都把他说成是主体，而钟卫自己只是配合。那朱明就好好当钟卫嘴里的这个主体，狠狠的训斥一番这个配合体的下属。

依照朱明对张斌的了解，很快张斌就会有所行动，联络他那些在技术部和运维服务部所谓的“义气”兄弟们，义正言辞的指责公司胡乱改革。

甚至朱明都可以想象，张斌用什么方式挑动这些技术工程师们，无非就是说任何改革都会打乱他们现有的宽松的弹性工作制，而这一条也是最好的、最和技术工程师们相关的、反对管理改革的理由。

可其实，这一次的招聘管理改革，涉及到技术部门职工个体利益的几乎没有。

只是会影响到一些主管以及经理级的领导，使得他们有用人需求时，不能在和以前那样随心所欲的安排面试了。因此朱明断定，张斌会先挑动这些和他一样职位的领导们，只要领导们都被动员了，他们自然会想办法鼓动他们的下级职员们，一起反对这次改革。

一旦闹起来了，朱明不介意火上浇油，换个马甲在论坛上为张斌这位热血青年添一把火，是他最乐于做的事情。

这个时候朱明觉得真要感谢沐薇了，当初公司的论坛一直都是显ip方式，而且ip和绑定后，没有人能够换了，所以任何人发言即便是注册的id，也都会被知道是谁写的帖子。

直到沐薇来了之后，发现了论坛冷冷清清的额外难题，就出面邀请了接口组的高手，为论坛程序添加了代码，并且在内网服务器上进行了加密设置，其目的就是禁止任何人查看任何发帖人的i，从而查出发帖者到底是谁。

为了表明此举绝非虚伪造作，在接口组搞定之后，沐薇任由公司内部的普通职员中的高手想尽办法破解，到最后都没有办法查看到发帖人的ip，这样所有的职工才真正相信论坛是安全的，是说了话无法被人找到的。对于接口组，大家都相信，他们设置了加密以后不再会参与进来，因为这些极端的技术高手连沐董事长都要客气的对待，沐薇即便作为董事长的女儿，也无权随意要求他们做事。

有了这样的结果之后，曾经一潭死水的内网论坛就活跃了起来，各种话题都有人说，当然涉及到政**和**的，会被管理员直接删帖。

尽管这么做，会出现一些对于公司不满，而故意中伤的谣言，甚至对上级个人不满而出现的马甲泄愤贴。

但沐薇认为与其设置一个论坛，让大家充满束缚感，把论坛当成公司官方通知、几乎和内部电邮重合的功能，还不如彻底放开来好。至于谣言中伤一类，如果是无稽之谈，并不会有什么伤害，如果说得过分了，被伤者完全可以自辩，并且公司领导会给予一个公正的判断。

虽然这样会耗费时间并且给一些被终身的倒霉蛋带来困扰，但比起论坛上的言脊论脊自脊由来说，沐薇感觉只能算是一件小事情了。

很快，沐薇的想法得到了证实，尽管在论坛彻底开放的半年之后，谣言越来越多，可是在接下来的日子里，面对谣言的人自辩过、领导们也公开斥责过。两个月之后，这种中伤似的谣言也越来越少，虽然每次斥责谣言者，都因为不查ip而无法直接抓住造谣者，但时间一久，这些造谣者也感觉这么做没有太大效果，反而十分无聊。

取而代之的论坛中的负面言论，都变成了言之有物的对公司一些制度的不满，甚至有一些直接点名由某位负责领导来解释的帖子。

这些定期都会有专人搜集，请相关负责人在论坛正面回答。

另外，如果公司的一些可能要进行的新举措因为某些原因没有公开，却在执行开始时，因为不了解全貌而被员工发觉质疑，因此领导也不不方便回答的话，那也要给出一个期限，告诉员工何时公开。

到那时如果员工了解了举措全部，仍旧反对和不理解，那有事说事，一一解释清楚，以观举措后效就可以了。因为任何制度不可能让所有人都满意，制度不是给个人享受的，而是给拼搏的人以公正的。

虽然当初朱明对于论坛的彻底放开有过担忧，可后来也就无所谓了。

不过眼下，他却很感谢这种开放方式，因为他这个对于技术只有初级水平的人，也可以随便注册个马甲，想说什么都不怕人发现了。

朱明在办公室里想得精彩，自觉运筹帷幄。

却没有料到，钟卫此刻也坐在办公室，像个为他这只老狐狸设下陷阱的猎人一般等待着。

从他回办公室开始，已经等了一个小时了，看时间差不多了，钟卫便打了个电话给总机，以严查部门滥用公司电话打长途为由，要了从周一开始到他打这个电话为止的全公司的通话记录。

不多时，一份长长的电话记录单通过il发送到了钟卫的邮箱，虽然总机前台属于行政，但是钟总一个电话，她们又怎能拒绝呢，加上钟卫的理由也十分充分，她们当然以最快的速度调出记录，发给了钟卫。

钟卫面无表情的看着眼前的电话单，直接拖到了最下面，也就是最近一个小时的记录表。

果然，他看见在他离开朱明办公室不长时间之后，朱明就打了个内线电话，电话号码则是张斌，这个电话通话时长大约四分钟。

看到这里，钟卫嘴角露出一丝笑容，把il删除之后，又进入公司邮箱服务器，把总机发送和自己接受的痕迹彻底抹掉，这才起身出了办公室，装作视察工作一般，溜达到了网络安全组的办公区域。

远远的看着单独隔出一块位置的网络安全组长张斌，正面色阴郁的盯着电脑，不知道想些什么。

又转了一会，钟卫见到一个工程师似乎有什么问题，跑到张斌身边，和往常一样征询他的意见。结果张斌就好像刚从神游当中回过味来，表现得十分恼火，近乎暴跳如雷的训斥了那位工程师几句，到那位工程师离开后，他又开始盯着电脑，阴郁起来了。

钟卫不动声色的踱步到了张斌身边，拍了拍他的肩膀，张斌果然和刚才一样，如鞭炮一样爆了起来，不过转头见到钟卫，就立刻压住了火气。

“小张啊，不要为这次的事情有太多压力，每个人都会遇到挫折和坎坷，你的特长是技术，放松一些。”钟卫笑着安慰了一句，又瞥眼扫了下张斌的电脑屏幕，见他停留在内网论坛的公司意见版块，心中不自禁的笑了一下。

“我明白，多谢钟总……”张斌心不在焉的回了一句，钟卫又客气了两句，就转身回到了自己的办公室。

远远的看着单独隔出一块位置的网络安全组长张斌，正面色阴郁的盯着电脑，不知道想些什么。