第094章 种族的挑战2
张扬对这个新的女经纪人可没什么感觉,毕竟两人接触的时间很少,相互之间只是经纪人和球员的关系。他之所以那么说,只是男人对女人的一种挑逗罢了。
如果莉蒂亚真的要和他发生点什么,张扬或许还需要考虑一下的。
在莉蒂亚走了之后,张扬就把全部的心思放在训练上。
是的,训练。
一般在这个时候,张扬都在俱乐部的球场里训练,可现在他的家里有个健身室,对于他来说,体能、力量训练和有球训练是一样的,这些都可以增加经验,只不过单调的训练内容所获得的经验都有一个上限罢了。
比如,张扬持续几天全都做体能训练,那么得到的经验就会一天比一天少,他早就发现了这一点,所以为了保证自己能得到的经验最多,在白天和队友们一起做训练的时候,在自由的时间,他大多数都在做有球训练。
而回到自己的住所,在健身房里,他就可以适当做一些消耗体能的训练。
这样的训练会导致身体疲惫,可张扬有魔兽面板的数据显示,他只要保证自己的体能能在一觉醒来恢复就可以了。
训练经验并不多,一个晚上的时间,也只有几点经验,可张扬仍是乐此不疲。
重要的就是他想升级。
经过了和克鲁队比赛之后,张扬发现升级并不像自己想象中的那么困难。
在这场比赛之前,他只刚升到8级,而现在经验却已经达到了3626/4350,仅仅几天时间,他的经验条就又上涨了几百点。
这大多数要归功于任务奖励。
在之前三场比赛中,张扬在第一场打进了一球,第二场打进了三球,刚刚过去的比赛打进了两球,这样连续三场比赛都有进球,就达到了‘种族的挑战’的任务需求,领取任务奖励,就有200点经验的收入。再加上比赛表现突出获得的经验,以及平时不间断的训练经验,几天时间他的经验值就又上涨了不少。
但这距离升到八级似乎还遥遥无期。
可实际上,给张扬带来升级信心的是一个新的种族传承任务--
种族的挑战2:魔兽之王的世界是最残酷的世界,没有实力的人是不可能生存下去的。想成为一名真正的暗影族人,你必须要证明自己拥有强大的实力。去证明这一点吧,年轻人,首先你必须完成相关的挑战。
需求:连续三场比赛有进球0
任务奖励:升级经验1400点。
这个任务和刚刚完成的‘种族的挑战’任务几乎完全相同,可要求却是连续三场比赛打入2球。显然,相应的难度绝不是仅仅提升了一倍。
而难度提升了,完成任务所得到的经验值,当然也会相应的提高很多--1400点经验!
这海量的经验让张扬直接愣在了当场。
现在,升一级需要大概1000点经验左右,而只是完成这个任务就有1400点经验,这直接够他升上一个等级了。
而既然有‘种族的挑战2’,那么根据游戏的设定,就肯定会有其他的‘挑战3’、‘挑战4’,如果完成了这一系列任务,张扬觉得自己很可能直接升到满级了。
那么满级之后呢?
张扬不清楚,目前这对他来说似乎还很遥远,毕竟仅仅是‘种族的挑战2’,就有够‘挑战’的了。连续三场比赛梅开二度,这可不是仅仅说说这么简单,这需要很长一段时间的爆发,并且还需要很大的运气成分。
毕竟,如果中途主教练让自己停赛一场,那么任务就很可能直接断掉了,就又需要重新开始。
不仅仅是任务的经验,张扬看着背包的物品栏,也是动力十足。
现在,他可不是那个穿着个‘新手草鞋’满场跑的菜鸟球神了。由于完成了历练任务,以及一个种族考验任务,背包里已经有了三件装备--
--暗影之球神铠甲:体能+100;对抗天赋+20。
--暗影之传承碎片:技术水平+5,定位球天赋+10。
--新手球神跑鞋:无球跑动速度5%,增加启动速度0.2秒。
三件装备各有不同,增加的属性、能力也相应的不同,现在在休息的时候,张扬很喜欢查看一下这几件装备,这可都是他努力了几个月的成果。顺便查看一下自己的属性,张扬也充满了信心--
人物:张扬(暗影球神)
等级:8级
体能:840/840
灵感:360/360
射手天赋:216-241
属性:身体素质41+3(+3);技术水平64+8(+5);意识能力33+3(+2)
比起曾经只穿着一个新手跑鞋,带着全身几乎‘残疾人属性的英雄’踢球的时光,现在张扬可以肯定的说,自己终于越过了球神系统的菜鸟阶段,步入了有些强力的中期,自己的能力也完全拿的出手了。
实力的明显进步,给了张扬很大的训练动力,现在他的目标就定格在11级,那可又是英雄实力发生质变的等级。为了向11级发起冲击,在第二天的训练中,他比平时更加努力了。
“11级,我来了!”
可在这天的训练中,张扬却感觉到了一些气氛的异样,他从很多队友看自己的眼神中,察觉到了一些不友好、羡慕和嫉妒的气息。
张扬想到了自己的新合同。
“安迪,你觉得我该怎么办?”在休息的时候,张扬气喘吁吁的坐在草地上,朝里戴尔问道。
自己的那份新合同里面的薪水实在太高了,这引起其他人嫉妒也是很正常的,张扬也并非茫然失措,他只是觉得这样一来,大概会影响到在球队的人际关系。
里戴尔却一脸的无所谓,他笑着拍了拍张扬的肩膀,道:“张,别在意,我不是一直拿着两万多英镑的薪水?”
听里戴尔这么一说,张扬也了然的点点头。
自己在球队的资历尚浅,拿着高薪水肯定会惹人嫉恨,但是只要自己一直维持目前的表现,那么球队里的‘不满’肯定会越来越少,并逐渐消失。
总之,一切还是以表现为准,只要表现出了获得相应薪水的能力,那么大家就会觉得这理所当然。
虽然张扬是这么想的,但是这件事儿还是给球队带来了一些明显的影响。
在第二天,很多维冈竞技球员的经纪人全都‘拜访’了俱乐部,他们全都要求给自己手下的球员提高相应的待遇。
对此,俱乐部高层早有预料。
球队的年轻小子薪水打破了俱乐部的工资体系,这些经纪人的要求也很合理。为了让球队内部安稳下去,俱乐部也给几个表现出色的球员,比如托尼.丁宁、吉米.布拉德、小将雷顿.巴恩斯等人提高了周薪。
至于表现不好的球员?
“冬季转会窗口已经开放了,如果你的球员不想在维冈竞技呆下去,要走就快点走吧。”这就是杰维尔对这些经纪人的原话。
这一回答让很多经纪人对俱乐部充满了哀怨。
不过这也没办法,自己的球员表现不好,还要求加薪?这到哪都说不过去。
职业足球就是这样,你表现好一切都好说,表现不好那干脆就老老实实的去羡慕别人吧。
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