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第三百六十章 动员会议

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三天后,中伟公司第—次召开集体会议,所有的店长和业务员都要到场,这也算是一种凝聚人心的手段,拉近各个门店之间的距离。
开会的地点就在绿洲路门店,绿洲路门店作为公司核心,在门店里一共有两个会议室,一个会议室在办公室旁边,是小范围的领导级会议室。

另一个会议室在门店后面,这里作为大范围的会议室,并且也是新员工培训地点,而这一次召开的集体会议,就是在这个大会议室里进行。

大会议室面积有一百多平方米,正前方放置着一个长形讲桌,后面摆放着两个人的座位,下面清一色的折叠座椅,是店长和业务员们的座位。

上午十点钟,在十几个店长的带领下,业务员们陆续进入了会议室,十三个店长和牛lìlì坐在前排,业务员们在后面依次排开。

店长和业务员们入座之后,张伟和邓有才也走了进来,坐在了长形讲桌的后面,面对着讲台下面数十名业务员。

中伟公司七个店13个组,足足有将近百人之多,几乎快要将会议室坐满,张伟坐在讲桌的正中心,对着台下的店长们点头示意。

业达公司原本有十一个店长,被张伟直接开除了两个店里的业务员被安排在王建发和李晓芳手下,王敏这些天也一直招收业务员,现在也达到了八个业务员之多。

其实,张伟没打算让王建发,接受业达公司的业务员,因为怕他的能力不够,无法去掌控这些业务员,本是想要让陈坤去代领。

但是,自从上次发生了王喜喜事件,陈坤一直十分的自责,不愿意接受张伟的好意,而是决定要自己招收业务员。

陈坤到处联络以前的朋友和司事,每天在街头亲自发传单,终于让他也凑够了五名业务员,虽然人数还不是很多,却比以前的光杆司令好多了。

至于前业达公司的九个店长,沈东平已经彻底老实了,张伟的背景和手段让他敬畏,只要张伟不肯放他离开公司,他也不敢有跳槽的想法。

还有一个名叫杜鹏程的店长,也是张伟十分看好的人,根据业达公司的资料显示,这个店长的业务能力很强,近几个月都是业达公司的销售冠军。

大会议室坐着近百人之多,低头交谈、窃窃私语的人众多,整个会议室乱哄哄的一片,张伟从位置上站起来,拍了拍巴掌说道:“啪啪啪,大家都安静一下,现在各个店的人都来齐了,咱们也要正式开会了。”

这些天,张伟一直在各个门店巡视,各个店长和业务员们,对于他已经并不陌生了,所以听到了他说话后,都自觉的停止了交谈。

看到会议室里安静了下来,张伟不禁微微点头,说道:“今天是咱们公司第一次开会,很多人以前都没有见过,我希望通过了这次会议,能让大家多接触一下,以后相互之间也可以合作。”

“行了,我给大家在介绍一位新来的同事。”张伟一边说着,一边指着邓有才说道:“这位是邓有才先生,也是咱们新来的区域经理,邓经理这两天也一直在巡店,我相信大家也应该认识他,让他来给大家说几句话,大家鼓掌欢迎!”

张伟现在是中伟公司的老板,已经用不着亲力亲为了,他只要抓住的大的发展方向就行,具体的事物都交给了邓有才,要不然,他为何费那么大力气招揽对方。

“谢谢大家的支持。”邓有才脸上带着笑容,双手合十拜了拜,而后摊开双手虚压了一下,道:“很荣幸能站在这里跟大家讲话,也感谢张总对我的信任、重用,中伟公司虽然是一家新开的公司,却是我见过最有潜力的公司,这也是我邓有才来到这里的原因。”

“因为咱们公司成立不久,很多的业务员都有些迷茫,甚至一些唐长都有这种想法,所以我来给大家讲解一些,咱们中伟公司以后的规划。”邓有才款款而谈的说道。

这一次召开集体会议的目的,就是增加公司凝聚力,以及公司员工的积极性,所以必颅让员工们看到希望,必须给他们画一张大饼。

“咱们中伟公司的目标,就是一年之内遍布区里,三年之内遍布京城。”邓有才站起身来,挥舞着双手,铿锵有力的说道。

“一年就要将门店开满整个大区,三年就要将门店遍布京城,那岂不是要赶上连家和中通公司了。”

“是呀,想要快速扩展门店,就必须有足够的背景和资金,咱们老板到底是什么人呀?”

“听上去,好像比在业达公司牛逼,至少咱们底薪比以前多了,端口费也少了百分之七十,这可是实实在在的好处。”

听到了邓有才的话,讲台下响起了一片议论,邓有才没有阻止议论,而是跟张伟对视了一眼,片刻之后,才再次出声说道:“大家听到了这个规划,心里可能会有些怀疑,可能会感到有些吃惊,但是,我说的每句话都是实实在在的,而且这个规划已经在实施了,每个月至少会扩展一家门店,到时候会在房友系统里公告。

“我说道这里大家可能会觉得,扩展新店跟我有什么关系呀?门店规模遍布京城又跟我有什么关系?”邓有才反问了一句,而后斩钉截铁的说道:“我可以十分明确的告诉你们,扩大公司规模跟每个人都有关系,你们是最早加入公司的一批人,只要你们有足够的能力,随着公司的不断扩大,业务员可以晋升为门店店长,门店店长可以晋升为区域经理!”

“邓经理,您说业务员能够晋升店长,请问有什么具体的要求吗?”

“是呀,我业达公司都干了一年店长了,就盼着公司规模能扩大,到时候咱们也能晋升区域经理。”

“邓经理,咱们这公司规模扩大,没哼哼什么具体流程呀。”

邓有才的话再次掀起了一阵议论,很多有上进心的店长和老业务员,都不由自主的开口问询,职务的晋升可要比增加底薪,更能带动他们工作的积极性。

“大家安静,公司扩大规模这件事,已经有了具体的实施计划,大家不要乱、一个个的询问。”邓有才说道。

“邓经理,那业务员如何才能晋升店长?”刘哲站起身来,问道。

“只要三个月内业绩优秀,就可以提拔为门店的店长。”邓有才说道。

“邓经理,那我们店长级别的员工,如何才能够晋升区域经理?”沈东平站起身来,问道。

“半年之后,门店数量要达到二十家以上,到时候将提拔四到五个区域经理,只要门店的业绩名列前茅,在座的每一个店长都有希望。”

中伟公司的第一次会议,召开的十分的成功,因为画出了公司规模扩大,以及职务晋升这两个大饼,店长和业务员的积极性都被带动起来,中伟公司的士气也是空前高涨。

张伟现在也不再担心,会发生跳槽的事情了,因为中伟公司待遇不低,而且公司又在不断扩大,又有了升职的希望和机会,又何必在跑到别的公司。

但是,任何事情都是有利、有弊,张伟既然画下了这个大饼,就必须要付出行动和效果,否则一旦无法兑现今日的承诺,很可能会出现相反的效果。

散会之后,张伟留下邓有才和王敏,将两人叫到了办公室,张伟坐在了老板椅上,两个人都坐在沙发上,牛lìlì帮三人端上茶水,而后就关门走了出去。

“邓哥,你这个大会开得可真棒,不仅把员工积极性带动了起来,那几个前业达公司的店长,散会之后都跑到我这表忠心。”张伟摇头失笑道。

“是呀,邓经理果然经验十足,换成是我可压不住场面。”王敏也恭维了一声,说道。

“张总、王店长,你们两个就别夸我了,这些人是被饿坏了,看到我画的那张大饼,自然是〖兴〗奋劲十足,咱们要把那张大饼做出来才行,否则可能会起到反效果。”邓有才叹息了一声,说道。

业达公司一共才六个门店,其中不乏有能力的店长和业务员,但是因为业达公司规模的限制,不可能有升职的机会,所以邓有才给出升职许诺后,这些店长和业务员才会如此积极。

“是呀,按照咱们在大会上的承诺,至少每个月要扩展一个门店,压力确实不小呀。”张伟点了点头,说道。

“张总,您在中通公司当过区域经理,不能动用那里的人脉吗?”王敏美眸一转,问道。

王敏这句话看似问张伟,其实是在套邓有才的话,张伟为了中伟公司考虑,不用王敏多做提醒,自己肯定会动用关系,尽可能的把人拉到中伟公司。

但是,邓有才会不会这么做,现在却还不一定,王敏故意提起这个话题,也是想谈谈邓有才的口风,而且邓有才做过区域总监,要比张伟的人脉更加广,拉来的人自然也更多。

听到了王敏的问题后,张伟也看出了她的心思,十分配合的说道:“我应该能拉过来两三个店长吧!”

((未完待续,

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