7月23日上午八点半多，石林来到公司店铺前。
还未靠近，极目远眺，石林就看到店铺前人山人海，且多半是女性。接近店铺，发现人群中也有记者进行采访，某些人士进行拍照。

如果说，这次招聘会没有经过公司有意推动，能来百来观众都非常不错的了。

而此时此刻，店铺外面有公司的人员在忙碌，保安人员在维护现场，公司人员与当地负责城管管理人员沟通后，可以进行公众活动。

“这位美女你好，请问是什么原因让你来SS公司进行面试？”某网站记者正在采访一位年龄稍大的大妈，微笑问道。

“这公司待遇不错，没事过来试试呗，服务员不就是需要力气大点的嘛？！我啥服务员都做过，端茶的，卖衣的，按摩的，洗脚的，……”

记者目瞪口呆看着眼前的大妈滔滔不绝，得意地介绍自己的人生阅历，不得不打断大妈的精彩演说，另采访其他人。

“这位美女你好，请问是什么原因让你来SS公司进行面试？”记者同样的问题，不过这次问的是一位戴着眼镜的美女。

“刚开始以为是做那种事的，后来发现是要在店铺上班，应该不会如此光明正大做那事。待遇很好，过来看看吧。”美女如实回答。

记者感觉美女回的平谈如水，没什么新闻价值，又转到其他人去，也有记者问公司人员，不过SS公司员工全部一律说“不清楚”。

……

现场可真是美女成群，而且姿色比什么央美院，选美比赛都不差。毕竟不是挑选那些极少数人才能善歌跳舞的美女。

石林早把这事交给公司的人员负责，公司的人也忙碌，哪里注意到老板在下面。

正时九点钟，面试开始，公司在店铺前摆了几个桌子，保安及公司其它人在维护次序。面试开始前，公司员工也喊喇叭提示没有满足条件的人员就不要浪费时间排队了。

“不好意思，不符合身高要求，麻烦下一位！”

“这位美女，年龄超出！很抱歉！”

面试前有公司的人负责把首关，基本核对过网上初选的人员才放进去面试，要不主负责面试的几人不累死才怪。

当然，没有交过邮件也可以当场初选，就是麻烦了一些而已。

“这位美女，说了不要刮眉毛的，麻烦下一位！”

公司人力资源部的汪部长大概看了下就直接拒绝，没有多解释。

“我是通过初选的，可是大老远从海省过来面试的。”

“那也不好意思，要求都说清楚了，不过公司既然叫你来，请麻烦到旁边提供机票等路费证明，公司会报销，同时补偿500元其它补助。”

“这不要刮眉毛算是什么理由呀？我其它条件算是符合吧？”

“你问我，我也想知道，公司规定！麻烦下一位。”汪部长他连自己也不知道为什么老板为这样的奇葩要求。

“能不能给个机会？”

“等你长好眉毛再说！下一位！”汪部长懒得解释，同时有人员引导下一位进行面试。

后面排队的也在督促不满足的就不要凑热闹了，浪费大家的时间。

“这位通过，你们登记下。”

……

这样的现场面试一直持续到下午五点多，特别是到了下午，因为街上的人开始逛街，都过来凑热闹。

最后公司得到石林的通知，没有经过网上初选的不让进去面试，经过初选的可以直接进入面试阶段，这才打断了排队中很多不符合条件的继续排队面试的想法。

最终当天二次刷选出50位符合要求的美女，可以进入第二天的最终面试。因为现场人太多，不宜进行最终的面试，当天时间也不够。

当天就有几个喜欢报道这些八卦的网站进行报道，其中就有网一门户网站。

【数百美女露天广场进行选美！】

【素颜美女在民间，某电影学院的弱爆了！】

【SS公司到底卖啥农产品竟招众多美女，某记者神秘报道！】

……

论坛各路人士更是发表看法，楼层节节攀高。

石林也得知公司总算上了媒体热门话题，虽然钱花多了一些，开支主要是外地面试人员的来回旅费，但一举几得，也算是非常满意，好过花钱去做广告，效果还不一定好。

7月24号，50名美女经过面试，公司最终选出符合条件的30名优胜者，其实还有几位是符合要求的，不过公司也很遗憾的说明原因，不过也指出若再有招聘，会从落选的人员中优先录取。

30名美女，各种姿态都有，但基本都是眉弯嘴小，笑靥如花，皮肤白晰，身材苗条，容貌甚是清新亮丽，堪比校花。

身高基本在165到170之间，大专3个，本科学历26个，其中还有一个研究生学历。大部分都是应届毕业生，有些是公司跳槽。

在办理手续之后，公司店铺开张之前，这30名美女需要经过专业的培训，主要是直营店铺的培训与管理，如企业文化、仪容仪表、服务语言、货物管理、产品知识及陈列以及收银管理这些知识。

公司与服装公司订制一批服装，本来是想设计成古代服装类，如裙子类的，但由于古装太拖沓，袖子太宽太长，不便于服务员工作，且容易卡阻。

最后设计成民国旗袍，不过就没有那么露骨，衣袖成七分长，圆闭领，更不是短裙及开叉的，比较保守，但看上去就很高雅。

因设计所采用的衣料非常高级，每套的制作成本也非常高。光设计样板就非常漂亮，石林真想看看穿在人身上是啥样。

石林可不想把公司服务员打造成看似S情一类的，毕竟他心中梦想的企业文化可不是那种卖色的，也不想如此低作。

石林欲让公司屹立于世界之林的顶端，首先就需要把企业文化建设好。公司前期做好企业文化，未来就不用花那么大的力气去改善。

石林也交代了租用仓库及玫瑰花包装的工作安排，而上个月办理的五个国外公司注册手续工作也完成，交叉控股SS农业科技公司，石林名面上仅占股10%。

虽然公司全是石林的，不过这样做也算是防患于未然，早做计划，不过这些手续也需要到政府相关部门办理。

7月24日下午，石林再去广寒送苏樱雪到公司，准备与招聘的服务员同时进行培训，打算先做个收银员。

苏樱雪虽然也想天天跟着石林呆在一起，但也不愿意做花瓶，做服务员也是目前最适合她的工作。

石林也不得不尊重女朋友的选择，同时临时租了附近较好的酒店给她住，酒店月租也便宜的多，月租3500，租太好苏樱雪更不愿意，薪水也是等同店铺服务员水平。

石林把公司工作安排好，同时把苏樱雪介绍给人力资源部部长汪英。

汪部长看着两人互看的眼色都不一样，明眼人都知道这漂亮的不像话的女生是老板的女朋友，石林仅说按普通员工照顾就行了，才放心离开蓉市的公司办事处。