第115章 集团大清洗（3）
“设计部的问题解决了，接下来，就说说业务部吧。”龙三叹气道，然后将文件夹翻开来了。

“业务部副总经理周皓，你到公司后，就没干过什么正事，相反的，做了很多对不起公司的事情，贪污和收受贿赂干了不少，我给你两个选择，一是到公安局了，自己好好交代，二是，自己将贪污的钱，退回给公司。”龙三看着坐在第二排的一个年轻人说道。

周皓想辩解，可是看了龙三自信的表情后，他放弃了，然后站起来，自己离开了会议室。

“业务部第一组组长黄斌，从现在起，任命为业务部副总经理，好好工作，公司不会亏待你的。”龙三接着任命道。

“业务部第三组组长黄雅，副组长周智，你们两自己离开公司，我也不追究什么了。”龙三跟着说道。

“另外的，业务部第五组组长黄兴易，自己离开公司。做了什么事，不需要我多少吧，副组长赵志接任组长，第六组组长潘亮，升任业务部副总经理，第六组副组长雷明接任第六组组长。”

“业务部还有其他相关有问题的人员，已经列好名单的，全部开除出公司。”龙三说道，没管下面很多人已经脸色变了。

“现在说说审计部，总经理王城，你收受贿赂一千万，给公司造成了三亿的损失，现在免掉你的职务，自己出去，将受贿的钱，两天内，交回公司，我给你一个机会，不送你去监狱，但是你不珍惜，下辈子必然是在监狱度过。”龙三接着说道。

一个戴着眼镜的中年，叹了口气站了起来，然后看了眼叶鹰，自己朝外面走去了。

“审计部副总经理雷少伟，你虽然没贪污多少钱，也没收多少贿赂，但是你做的这些事，让我眼中容不得沙子，也就不多说了，你自己离开。”龙三接着道。

在第二排的一个戴眼镜的，自己站了起来，然后走了出去。

“审计部副总经理董明贤，从今天开始，任命为审计部总经理。”龙三道。

“人力资源部总经理柳华，收受贿赂在公司随意的安排工作，现在免职，人力资源部副总经理莫子豪接替其职位。”

“人力资源部副总经理赵琴，免去职务。”

“保安部副主管钟义涛，免去其职务……”这个时候，龙三没有继续说某个部门了，直接的开始点名了。

一个接一个人的离开了会议室，从总监，经理，主管到组长，都有被点名的，然后自己离开的。

会议开始半个小时，公司的管理人员就有一半被撤职了，这在一家集团的发展史上，是绝无可能的，可是龙三今天就做到了。

“集团的问题有多大，很多人都明白，你们中间，还有很多人是有问题的，但是我不想追究了，我希望我们大家一起将集团做起来，现在我给你们中间的有些人两个选择，一是自己辞职，我也不追究了，另外的留下来，我也不追究，但是要是以后还不收手，那么就别怪我不客气。”龙三这时候合上了文件夹，看着下面的几十人说道。

没有人表达什么意见，龙三的铁腕手段，已经不需要他们来揣摩了。

“现在还坐在这里的人，证明你们都是为公司付出过的，公司相信你们，集团的问题很多，所以迫不得已快刀斩乱麻。”

“现在宣布另外的几个决定，一，公司裁员，等下我会下发一份名单，名单上的人，全部清除公司，以后永不录用，各部门要严格执行，按照劳动法给与他们补偿。”

“这些人都是在工作岗位上吃闲饭的，都是我调查过的，都是有问题的，我不想追究之前的事情了，现在公司上下，在这栋大厦的员工就有六千三百名，被裁掉的有接近两千人，各个部门都有，大家一定要做好这件事情。”

“第二，人力资源部，会议结束之后，迅速的开始新一轮的人才招聘，只要是真正的人才，公司都在待遇方面从优。”龙三说道。

“总裁，这个时候，大范围的裁员，对公司的冲击力是很大的。”财务部总经理开口道。

“集团太臃肿了，必须要精简，就按照我说的做，名单等一下发，这些人要是有问题的，让他们直接找法务部，王律师会告诉他们，该怎么做的。”龙三说道。

王勉不说什么了，因为他也觉得人太多了。

“第二件事情，从今天起，公司员工的工资开始加薪，按照现在四海市的平均工资，全部上调百分之十。”龙三接着说道。

“第三，公司现在主要业务在房地产开发和销售，所以以此为核心，重点在这上面，将之前的客户关系维护好。”

“第四，公司的律师团，这段时间会有很多问题需要解决，我希望大家能辛苦一点，公司不会亏待你们的。”说完后，龙三看着大家，给大家时间消化。

“要是大家没有别的意见，现在散会，回去后将安排马上做到位，各部门将工作效力给我提起来，相信我，集团在三个月内，会变得与众不同的。”

“啪啪啪啪”虽然人少了，但是掌声很激烈。

散会后，秦氏集团的内部地震开始了，很多管理人员很自觉的收拾好了东西，然后自己离开了秦氏集团。

当这些离开的管理人员接近一半后，集团基本上处于瘫痪的状态了，在整个股市，秦氏集团的股市开始大幅度的动荡。

秦氏集团要是倒闭了，那得多少人失去工作，这样的大环境下，作为新上任的副市长崔泽楷第一时间赶到了秦氏集团了解情况。

但是龙三没见他，秦月见了她，谈些什么龙三没兴趣知道，只是崔泽楷离开的时候，表情不是很好。

半个小时后，集团发出了一份声明，这才让事情得到了一点控制，而这份声明，则让很多人看出了很多意思。

这份声明很简单也很直接，就是公司现在整改，离开的管理人员，都是被辞退的，同时声明的还有，公司现在缩小发展，以后的业务板块全部在地产行业，短时间不涉及其他的行业。

这个份声明是对外的，出了这样的事情，公司上下所有人都停下了工作，因为工作没法展开了，自己上司突然就辞职了。

跟着，集团迅速的公布了很多新的任命，各个部门新的管理人员很快就调整到位了。

一个小时后，部门新的管理人员全部到位了，他们到岗后的第一件事情，就是贯彻龙三的命令，开始清理多余的人员。

很多员工也发现，很多之前的同事，有很多都被辞退了，这让大家也意识到了，公司这是要裁员了。

越来越多的人离开了，渐渐的大家也就明白了，公司这一次的动作很大，很多人直接被叫去就是要求领工资走人的，还有很多人直接的就被下通知了。

集团在整个集团大厦之前有六千多人，短短的两个小时，人员就缩减到只有四千多人了，很多小部门被直接取消了，很多小部门也被合并了，很多人的工作岗位都调整了，但是这时候大家发现，公司好像没有以前臃肿了，大家也比以前工作起来跟顺畅了。

就在中午下班前，当所有人的工作全部调动到位后，行政部一份新的公司公告出来，看到这份公告，只要还是留在公司的人员，不光松了口气，还有激动。

因为这份通知，是公司勉励所有员工好好工作的，关键是后面的一条，所有员工从今天开始，全部涨薪百分之十，特别部门涨了百分之二十，有那个员工不希望涨薪的呢，百分之十也是不少钱啊。

上午公司的大地震，在这样一份涨薪的通知中，就让所有人忘记了，接着就是所有人熟悉新的工作，好好做事。

除了涨薪之外，最让很多人激动的是，公司一多半的管理人员都被辞退了，一下子出现了很多的空缺，而这个时候，很多平时工作表现好，工作能力强的人，直接被任命了，都是些管理岗位。

“现在一半公司的管理，都是新任命的，为了怕大家开始工作磨合有问题，公司还给一个礼拜的磨合期，这样很多人看到了公司的人性化。”

开始有个经理不满意被辞退，打算要和集团打官司，同一时间，很多人都是一样的态度，就在财务部门为难的时候，王律师和这个经理直接谈了谈，然后这个经理，连工资够没要，直接滚蛋了。

中午吃饭的时候，集团已经基本稳定下来了，公司累不的事情内部消化，在股市上，几个小时的动荡，损失虽然很大，但是还是没有超出预计。

龙三的快刀斩乱麻，虽然突然，但是效果是明显的，比慢慢来要强太多了。

做完这些事，龙三立马做了甩手掌柜，秦月自己然后去沟通了，龙三则和秦星他们在楼上，此刻刷着火锅，什么也不想了。