第669章 反击
“王先生,这是我们的审计结果,匡威公司隐瞒了一些债务,涉及到的金额大概一千两百万美元,所以我认为这次你请我们来帮你进行财务审计,物有所值。”一个卷毛白人很得意的将一份文件放在王浩安桌上。
这次肯定让这位华夏老板很满意,那么以后或许能保持更多的合作。能拉到这么大一个客户,他在公司就算不能升职,起码今年的奖金肯定会丰厚不少。
“很好,我这笔钱没有白花。安德玛的审计结果呢,有什么问题?”
“安德玛的问题可以忽略不计,他们只是有两份赞助合同没有履约,事实上也不是他们的问题,而是受赞方要求更改条款,他们的报表上没有注明。当然,你依然可以根据这一点对原管理层问责。”
“王先生,我们的工作能力毋庸置疑,我听说你的新公司财务方面准备外包,不知道我们是否有幸,可以帮助完成这项工作。”
所谓的财务外包,就是将财务工作中的部分外包给其他公司,美利坚这边最常见的就是报税外包。专业的财务公司,会帮助你节省更多的税款。对于一家大公司来说,一年节省下来的税款,可能上亿美元。
“是打算部分外包,我会考虑你们公司的,不过这要等到公司正常运转之后。我这边还有工作,就不送你了。”
王浩安直接开口送客,对方也起身告辞。虽然没能确定合作,可也没堵死合作的路,他们还有机会。
……
啪!
王浩安将文件扔在桌上:“杜马斯,这个审计结果我很不满意,一千两百万美元,当我是冤大头么!”
“老板,不要动怒。我们在合同里有一个条款,如果对方隐瞒了财务情况,我们有权追责。而且我们收购的现金在银行里躺着呢,还没到他们的账户。”
“其实我在初期就发现了一些问题,只是没想到这么多。所以我才建议老板请一个专业的审计,还要顶尖的那种,这样对方才无法抵赖。”
“更何况有了这份资料,我们的裁员也能更快的进行。按照您的要求,所有的财务人员都必须撤换,现在就有借口少给补偿款了。”
普通裁员,是要支付一定的补偿款,一般是工作年限加一个月到三个月的薪水,可如果是违反公司章程,或者触犯法律的情况开除,是可以不支付补偿的,甚至可以反过来索赔。
现在好了,不但可以少支付一些收购金额,还能少支付补偿款,一举两得。更何况请了专业的财务审计,才能让老板更放心,杜马斯可不会傻乎乎的自己弄一份审计给老板,将来出了事,他承担不起责任。
“公司裁员,没有人找你疏通关系吗?”王浩安忽然问道。
“有,而且不少。通过我之前在华旗银行的同事,通过我的校友,通过我妻子的朋友等,都是为了保住这份工作,也有个别的还想着升职。”
“老板,其实这种情况在美利坚很常见。一般情况下,他们都会选择一份贵重的礼物送给上司,而这并不是现金,也没有什么证据,所以不怕被查。上司得到了实惠,自然也会愿意照顾一下。”
“可能这边的情况,跟华夏那边不太一样吧。”
王浩安心说,是不太一样,华夏的许多人送礼都不送东西了,而是直接送钱,免得挑选的礼物让对方不称心。万一送的东西再出点问题,比如买块玉结果是假的,那会适得其反。
许多人都觉得华夏人爱送礼,喜欢讲人情关系,其实在全世界大多数的地区都一样。美利坚这边更会拉关系,不只是同学,校友都算是人脉。
“这件事赶快解决,现在舆论与匡威已经很不利了,我不希望在正式易手之后,匡威的声誉跌倒谷底。”
这段时间每天媒体都在报导这件事,尤其是一些体育媒体,而关注体育媒体的基本上都是体育迷,也是体育用品的忠实客户。
“我明白,舒正在跟一些媒体进行沟通,随后会有一些关于我们的正面报道。并且我们收集到的一些关于其他体育品牌的消息,也准备放出去了。”
任何一个品牌都会有黑料,没有哪个品牌是绝对完美的。大公司都会有一定的公关能力,能够快速的掩盖或者减少负面消息,可要说彻底抹掉负面消息,那是不可能的。
“你们打算怎么做?”王浩安这几天也在考虑,如何才能保证匡威的利益最大化。
“首先是列举出耐克等公司的一些运动用品质量问题,他们每一家都有过这种情况,并且不止一次,虽然数量并不多,可只要报导出来了,还是会让消费者心里有芥蒂。”
“其次就是针对他们的品牌代言人。代言人的负面消息,同样会让消费者对他们品牌产生厌恶感,这也是为什么许多运动员明明成绩很好,却没有多少运动品牌找他们代言的原因。”
“耐克还攻击我们裁员的问题,这点我认为应该正面应对。耐克自己都没有工厂,说我们冷血裁员,那就质问他们,代工厂如何保证产品质量,消费者是否知道,耐克的产品都是小工厂代工的。”
“如今我们在北美四大体育联赛的赞助是越来越少了,签约了奥尼尔,我们可以重新打入篮球领域,但还需要更多的代言人,比如一些后卫球员,这种球员的球迷最多,也是普通体育爱好者最喜欢模仿的。”
“其他三大联赛,我们因为没有专业的运动服,难以打入其中,但是现在有了安德玛的技术,我认为我们可以将安德玛的一些合同接过来,并重点开发匡威的球衣。”
“你跟安德玛那边谈了吗,他们是否愿意彻底并入到匡威旗下,变成一个子品牌?”安德玛现在就是一个不入流的小牌子,靠着紧身运动衣,发展的还不错,可资产比不上匡威的十分之一。
“还在谈,对方要匡威的股份,并且还想进入管理层,却又要求保留安德玛的独~~~立运营,我们不能答应,我有信心让他们同意我们的条件。”
“嗯,看来你工作做得不错,尽快解决这些问题,不要让我失望。”