王安和张霖二人花了一下午的时间选了辆大众，但是今天车子却还不能直接开走，有一些后续手续还没办好，而且牌照也没上好。
这种情况还照差不多都能买个便宜些的车了，那才是真的要命的。王安重生回来这么久，还是第一次感觉到便利。

既然车子不能开走，二人就只能打车或是乘公交车回家了。能来汽车城都是有钱人，所以在这里打车还是比较难的，二人就只能在公交站台等车了，这时候王安又开始怀念打车软件了。他有心想做一个，可是现在手机支付还没普及，无疑是不现实。

一下午的时间已经过去的差不多了，王安也不回学校了，和张霖一起随便吃了点东西就去公司了。还有两个月高考就结束了，到那时王安肯定一有时间就会待在公司。

因为没人知道自己要来，所以当王安推开门时也能感受到平日里大家工作的氛围，他预想的松散状况并没有出现，这让他有些欣慰，看来自己挑选的这些员工职业素养都很高。好的公司不需要老板鼓动，员工们也会干劲十足，因为他们知道自己在这里会飞速的成长，自然会尽心尽力将每件事都做好，提升自己。

王安直接去了自己的独立办公室，打开电脑看了下学习英语网最近添加的文章，觉得还不错，内容充实，而且该配图的地方一个不少。一些有瑕疵的地方王安也会指出来，让编辑们以后注意。

到现在为止，全部的广告位都卖了出去，一共好几万，也算的上是一笔小钱了。到了后面，广告商都签的是一年的长约，毕竟无论怎么看都划算。若是等到王安的流量再次暴涨，肯定会提高广告位价格的，此时不买更待何时？

既然学习英语网的流量已经起来了，会员数量也达到了好几万，王安就打算推出针对用户的vip服务了。当然，这些服务有别于普通会员，这也是很多公司的常用招数，虽然每个用户所需要支付的费用很少，可能一个月就十块钱，但当vip会员达到几千上万，就不容小视了。

王安将这个点子告诉美工和程序，接下来就是他们的事了，组建这两家公司后，王安彻底从繁重的工作中解脱了出来，不用事事亲力亲为了。

接着就是在线教育网了，十来个老师都录了点播视频，这些视频很少量，但必须做到绝对的精品。目的一方面是打响品牌，一方面也是为了方便学员们挑选自己中意的老师。

一般十几岁的女学生可能会喜欢高大帅气的老师，而男学生则并不固定。性格沉稳的学生自然不会太喜欢讲课风格夸张的老师。

至于业务方面，王安也了解了一下。老师可以自主定价，一个小时从50元到120元不等，而业绩比较好的老师现在已经排满12个小时了，稍微差一些的也能排到5个小时，这样下来一天的业绩就可能达到三百到一千多元不等。

那么十个老师一天的总业绩就能达到七千左右，王安和老师的分成是20%，一天净挣一千多，一个月下来几万块。这还仅仅是前几天，老师就有些不够用了。王安决定再招聘老师，争取一个月内扩大十倍，希望盈利能达到三十万以上。

在最初的几个月，可能绝大部分的赢利点都会来自在线教育网，至于创界，现在还在烧钱的阶段。

现在这十来个老师都尝到了甜头，几乎把办公室就当成了自己的家，每天最忙的时候就是五点到十一点，其实也不算特别累，但挣的可比在学校里多的多，就算业绩最差的那个也能轻松月收入破万，至少比在学校翻了三倍。

现在这个行业还处在蓝海，属于闭着眼睛都能捞钱的。王安扩招老师的念头越发强烈了，立即就发了招聘启事，然后等到休息的时间把所有人都聚起来开了一个小会。

“近期可能会有一些新的老师加入这个团队，我招聘的目的其实很简单，一来是业绩已经很好了，有的老师忙不过来。二来也是希望能给你们一些压力，因为新加入的老师很可能会非常优秀，抢走你们的学生资源。不过你们的收入不会因此而减少，反而只会增多。”王安说完这段话，看着老师们面色微变，有的则是疑惑不解，才接着说。

“你们这些最早加入的经过这段时间积累了一些经验，可以带动那些新老师，教他们怎么和学生互动，增加用户粘性，不要让用户白白流失。同时，你们都是教育系统的，肯定也会有一些适合这个行业的朋友，你们可以邀请他们，一起挣大钱。至于好处吗，就是实打实的收益了。你们通过自己的渠道邀请的老师可以抽取她们每天业绩的5%，而且等到手底下有了十个人，就会晋升为班主任，不是简单的任课老师。这不是终点，班主任上面还有年纪主任，年纪主任管理协调管理班主任。我这么做只是为了激发大家的潜能，让公司越做越大，大家越赚越多。”王安说道。

听了他的这番话，大家都在心里算着小帐。若是真的能成为班主任，十个老师每个人每天的业绩假设是五百，那么十个5%的佣金叠加就有250元，一个月下来白挣7500元，这真的是巨大的**。而当他们轻轻松松月收入破两万时，年纪主任抽取十个班主任5%，一个月下来白挣一万块，这种数据真的会让人眼红啊！毕竟谁也不会显钱多不是？

王安留下面面相觑精神振奋的老师们，再度进了办公室指定详细的规则。俗话说无规矩不成方圆，他也不希望好好的一个公司被自己弄的乱七八糟。在线教育这个行业目前还是初期，最重要的资源不是学生，而是优秀的老师，而王安现在做的就是网罗最最优秀的老师们。就算别的巨头介入这个行业，也很难在短时期内超过他，这才是最重要的优势。

中国十几亿人，每年参加高考的学生就有几百万人，就算只是1%的人选择在线教育也是一个庞大的数据，这还没算从小学到高三各个年龄段呢。而且还有成·人教育，那些已经踏入社会却觉得知识不够的人往往更愿意花钱。

所以王安不缺的是学生资源，而是优质老师。他正在想新的教学模式，打算试行qq群、yy语音模式，可以照顾到更多的人，而且也更加便宜。但是总业绩肯定会更高，因为一个qq群可以容纳几百人，就算一个人十块钱，一个小时也有几千元进账了。

一些在qq群听课的学生可能觉得还不错，然后才会掏钱一对一辅导，毕竟一个小时五十到一百二十元，对于普通的家庭来说也挺困难的。这两种模式的好处就是把qq群和yy语音当成生源基地，这也是特别重要的战略资源，谁拥有更多的用户，就拥有绝对的话语权，不信的话看看腾迅就知道了。

等到王安真的把用户和教师资源都攒到手中，就算巨头们想插手进来都不可能了。只能选择挖角或者是收购王安的网站，而这可是预期能达到千万甚至是亿元级别的产业，王安可不会轻易的松手，所以还得抢时间，掌握最重要的两个资源。

（周一，厚着脸皮求几张推荐票撑门面！）